2010/05/03 3:28:53 PM
●李孙耀lottenlee@hotmail.com
有一位年轻人问我:要如何才可以筹到创业的资本。
我给的答案是:储蓄,靠自己的本事储蓄。
他想不到我会给这样的答案,他还以为答案会是,该如何去申请创业基金或银行贷款等等的方法。
他觉得单单靠储蓄来筹集资金太难了,他本身就是因为钱不够用才萌起创业的念头,既然已经到了这样的地步,那里还有能耐去储蓄呢?而且也不实际,因为当筹足 资金的时候,创业的机会都已经过去,没有用了。原来他是因为看到创业的机会出现,自己手上又没有资金,所以才想方设法四处去筹集。
为什么我会给这样的答案呢?
重点不是在于储蓄,而是在于储蓄的过程。
强制自己储蓄
强制自己储蓄,就是强制自己节俭。节俭的习惯是培养出来的,在储蓄的同时也培养节俭的习惯,这是一举两得。
创业是艰难的,不是光有理想就可以达成的,创业的难度绝对比帮人家打工难上十倍,百倍。除了要面对同业的竞争,老板还要有经营及管理的本事。
上班族只要做好分内的事,就算大功告成了。但是,老板就没有这份福气,他得解决来自四面八方的问题,生意不好他得想办法去补救,员工不尽责他得想办法去克 服,总之,一切问题,惟老板是问。
创业失败的例子比比皆是,同样的行业,有人做得风生水起,有的人却是一败涂地,为什么会这样呢?
追根究底,老板的素质是最重要的因素。
想要创业做老板,就得做好万全的准备,除了资金和经营的本事之外,优良的生活习惯也是非常的重要,节俭就是其中之一。
财务管理是企业的命脉,掌握这条命脉的人就是老板。显而易见,一个不懂得替公司节俭的老板,就不是一个好老板。
如果一个人连最基本的节俭和储蓄也做不到,那么,空有创业的雄心也是没用,就算东筹西借,给他借到资金开业成功,这样的公司也难于在竞争激烈的商场上生 存。
所以说,个人理财都做不好的人,是无法好好的去管理一间公司的财务。
老板素质重要
也许有人会反驳:看,有的上班族个人理财严重不及格,但是却可以坐上财务经理的位置,这又作何解释呢?
上班族是根据公司的条规来行事,他得依照老板的指示,所以,再怎样不济,只要肯努力也是可以交差,但是,成为老板又是另外一回事,他的上面没有人了,在公 司里,他是最大的了,经理管不了他,他只是向自己负责而已。这时候,老板的素质就起了决定性的作用,如果老板挥霍,公司迟早完蛋。
有一个这样的故事,有一个有钱人,他的孩子大学毕业了,不想帮人家打工,打算自己创业,老爸就为他出本钱,甚至帮他策划,结果公司成立了,孩子做了现成的 老板,但是本性难改,那种挥霍的作风继续在公司里延续,留学海外的时候,他每个月都要几千美元的生活费,自己做了老板那还得了,结果公司入不敷出,很快的 就周转不灵,不到三年,公司就结束营业了。
如果你也想创业,那么,今天就开始培养节俭的习惯,努力的储蓄,然后才寻找创业的机会。
记住:储蓄得来的钱,自己才会珍惜。用自己的钱来创业,成功才有机会。
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